Employer branding

Maatschappelijke en publieke organisaties werven anders dan commerciële bedrijven. Kandidaten kiezen niet voor salaris, maar voor impact, missie en werkomgeving. Ik schrijf employer branding-teksten die dat verschil benoemen. Voor werken-bij websites met testimonials die laten zien waarin uw organisatie zich echt onderscheidt.

Werken-bij website

Op uw werken-bij website krijgen kandidaten een indruk van waar u voor staat en wat u te bieden heeft. U vergroot er bovendien uw online vindbaarheid mee.

Ik schreef (de) content voor de werken-bij website van de Fietsersbond, TNO en PWN.

Testimonials zonder holle frasen

Wie kunnen het best vertellen hoe leuk het is om in uw organisatie te werken? Inderdaad, uw medewerkers zelf. In een interview, via Teams of op locatie, haal ik ’goud’ op voor geloofwaardige en overtuigende testimonials. Deze gesprekken zijn altijd weer verrassend. Als je maar goed doorvraagt, blijf je weg van holle frasen als ‘Geen dag is hier hetzelfde’.

Kennismaken?

Dan liever geen koffie maar thee. Hele potten drink ik ervan als ik belangrijke deadlines heb, liefst earl grey. Om gehannes met druipende theezakjes te voorkomen vraag ik bij opdrachtgevers op kantoor meestal om een glas water.